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Deckenbeleuchtung für das Büro

Deckenbeleuchtung Büro

Die Deckenbeleuchtung spielt eine zentrale Rolle für die Beleuchtung im Büro und damit für die Qualität der Arbeit und das Wohlbefinden bzw. die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Die Deckenbeleuchtung stellt neben dem Tageslicht einen wesentlichen Teil der Grundbeleuchtung. Damit sorgt sie für eine gleichmäßige Ausleuchtung des Raumes und minimiert so Schatten und Blendungen, die die Augen belasten und die Konzentration beeinträchtigen können. Die möglichst indirekt wirkende Deckenbeleuchtung wird ergänzt durch das direkte Licht der Arbeitsplatzbeleuchtung.

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Deckenbeleuchtung für
Einzel- oder Großraumbüros

Ganz gleich, wie viele Personen in einem Raum arbeiten: die Beleuchtung muss ausreichend hell sein, um den gesamten Arbeitsbereich gleichmäßig auszuleuchten. Die Deckenleuchten sollten so konstruiert und positioniert sein, dass sie keine Blendung verursachen, die die Augen belastet. Eine gleichmäßige Verteilung des Lichts im Raum verhindert harte Schatten. Indirekte Beleuchtung, die das Licht von der Decke oder den Wänden reflektiert, kann hierbei hilfreich sein. Generell fördert eine neutralweiße bis tageslichtweiße Farbtemperatur die Konzentration und wirkt anregend.

Es hat sich jedoch als Vorteil erwiesen, wenn sich die Deckenbeleuchtung sich in ihrer Intensität und Färbung an den Tagesverlauf und damit die natürlichen Biorhythmus des Menschen anpassen lässt. Das gilt ebenfalls für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen künstlicher Beleuchtung und dem Tageslicht, das je nach Sonneneinstrahlung und Tageszeit aneinander angepasst werden muss. Die Steuerung der Deckenbeleuchtung kann sowohl automatisch als auch manuell erfolgen, um den jeweiligen Anforderungen Rechnung zu tragen. Die nötige Energieeffizienz im Büro wird durch LED-Leuchten bzw. LED-Deckenleuchten garantiert, die heute das Non-Plus-Ultra an Wirtschaftlichkeit darstellen.

Regeln für die Arbeitsstättenbeleuchtung

Die Deckenbeleuchtung im Büro ist nicht grundlos ein wichtiger Bestandteil diverser Regelwerke. Von diesen stellt neben der europäischen Norm DIN EN 12464-1 sicherlich die ASR A3.4 in Büroräumen die wichtigste Verordnung dar.

In dieser Technischen Regel für die Arbeitsstättenbeleuchtung sind die Mindestbedingungen aufgezählt, die für die Deckenbeleuchtung im Büro zu erfüllen sind. Als grundlegend darf hier angesehen werden, dass das Tageslicht als wichtigste Lichtquelle angesehen wird. Ein Arbeitsplatz ist so zu gestalten, dass er mit Tageslicht versorgt wird und eine Sichtverbindung nach außen ermöglicht.

Das ist in vielen Büroräumen allein aufgrund der baulichen Bedingungen derzeit nicht möglich. Der Vollzug dieser Regel wird für Bürobauten dementsprechend bis zur nächsten größeren Umbaumaßnahme oder einem Neubau ausgesetzt. Zudem gibt es da noch die Arbeitszeiten, die sich speziell im Winter nicht immer am Tageslicht orientieren können.

Forderungen bzw. Vorschriften für Büro-Beleuchtungssysteme

Daher finden sich in der ASR A3.4 diverse Forderungen bzw. Vorschriften, die für die künstlichen Büro-Beleuchtungssysteme gestellt werden. Jeder Lichtplaner, der die Innenarchitektur eines Gebäudes mit Büroräumen in Bezug auf das richtige Licht plant, hat diese Regeln fest im Hinterkopf. Aber warum ist denn die richtige Bürobeleuchtung der Decke so wichtig? Lesen Sie hier einige grundlegende Informationen dazu.

Der größere Teil der Beschäftigten arbeitet inzwischen “wissensbasiert” im Büro und damit auch am Bildschirmarbeitsplatz. Das gilt seit Neuestem verstärkt auch im Homeoffice.
Die Augen leisten hierbei den größten Teil der Arbeit. Viele tausendmal wechseln sie am Tag zwischen verschiedenen Beleuchtungsformen hin und her und haben jedesmal eine Anpassungsleistung zu vollbringen.

Unzureichendes Licht und Blendung durch Deckenleuchten oder Wandleuchten führen zu schnellerer Ermüdung und Erschöpfung. Diese Art Belastung erzeugt ein höheres Stresslevel, lässt die Fehlerquote steigen, beeinträchtigt den Nachtschlaf und beeinflusst damit indirekt auch Immunsystem und Krankenstand. Dazu kommt das steigende Risiko für frühe Fehlsichtigkeit.

SARO-lux und die
LED Deckenbeleuchtung im Büro

Als Hersteller von LED-Deckenleuchten, LED-Wandleuchten und LED-Pendelleuchten, der bei vielen Projekten mit Innenarchitekten und Lichtplanern zusammenarbeitet, haben wir uns bei SARO-lux schon seit Jahren auf diese Anforderungen eingestellt. Unsere LED-Leuchten bzw. Leuchtmittel und die entsprechenden Beleuchtungssysteme und Konzepte gehen allerdings mit ihrem Licht, ihrer Steuerung und ihrer Dynamik über diese Ansprüche hinaus.

SARO-lux und die LED Deckenbeleuchtung - Großraumbüro Beleuchtung

Human Centric Lighting

Wir orientieren uns in der eigenen Entwicklung von LED-Leuchten und ihrem Licht nicht nur an der neuesten LED-Technologie, sondern beziehen die Forschungen zum Human Centric Lighting in die Planung und Fertigung ein. Als State of the Art für gutes Licht werden diese LED-Leuchten und Leuchtmittel auch aufgrund von Design und Materialien geschätzt. Jedoch müssen selbst die besten dimmbaren LED-Leuchten mit dynamischer Veränderung von Beleuchtungsstärke und Lichtfarbe sowie dezentraler Fernsteuerung per App wirkungslos bleiben – wenn sie nicht Bestandteil einer klugen Lichtplanung sind, die sich an den baulichen Bedingungen wie auch an den jeweiligen Sehaufgaben der Beschäftigten am Arbeitsplatz orientiert. Die Vielzahl der Anforderungen und die tatsächlichen Gegebenheiten lassen sich natürlich nicht immer auf ideale Weise verbinden, siehe Thema Tageslicht. Jedoch ist jeder gute Kompromiss besser als keine Planung. Welches sind denn die Bedingungen, die erfüllt sein sollten, damit sich die Großraumbüro-Beleuchtung förderlich für die Konzentrationsfähigkeit, die Leistung und auch die Gesundheit der Mitarbeiter auswirkt?

Human Centric Lighting

Bedingungen für die richtige LED Deckenbeleuchtung

Jeder, der längere Zeit am Bildschirm-Arbeitsplatz verbracht hat, kennt die typischen Erschöpfungserscheinungen, die unzureichendes Licht mit sich bringt. Das Phänomen der “müden” Augen wird oft genannt, gefolgt von Kopfschmerzen und Verspannungen. Gerade für ältere Personen ist das Nachlassen der Sehleistung über Tag ein oftmals wahrgenommenes Phänomen. Man muss immer früher zur Fernsichtbrille greifen, weil die Augenmuskulatur und damit die Scharfstellung der Pupillen versagen. Kopfschmerzen und Verspannungen sind nicht nur dem unzureichenden Licht, dem Stillsitzen und dem Bürostuhl zuzuschreiben. Häufig sind auch Fehlhaltungen verantwortlich, die durch das unbewusste Ausweichen von Blendreflexen entstehen. Das grellweiß-bläuliche und monotone Licht vieler Arbeitsplätze sorgt ebenso für Stress wie der Wechsel vom Bildschirm auf die gering ausgeleuchtete Textseite oder Abbildung. Speziell Grafiker können bei der Deckenbeleuchtung, aber auch bei unzureichenden Tischleuchten oder Stehleuchten ein Lied davon singen. Als erstes gilt daher die Grundregel, dass ein gutes Licht im Büro sich nach den Sehaufgaben der jeweiligen Mitarbeiter richten sollte. Es gibt viele Merkmale eines Büro-Beleuchtungssystems, das auf die jeweils unterschiedlichen räumlichen Bedingungen im Büro angepasst ist.

Das wichtigste Licht

Die Notwendigkeit von Tageslicht wurde bereits erwähnt. Studien haben gezeigt, dass Gesundheitsstörungen zunehmen, je weiter der Arbeitsplatz vom Fenster entfernt ist. Zu grelles Licht oder das Licht aus dem falschen Winkel ist wegen der Blendungseffekte jedoch ebenso schädlich. Die Positionierung der Schreibtische sollte also möglichst seitlich vom Fenster erfolgen, die Fenster müssen mit verstellbaren Jalousien ausgestattet sein. Das Licht aus den eingesetzten LED-Deckenleuchten oder LED-Pendelleuchten sollte an die Bedingungen des Tageslichts angepasst werden können.

Die Verteilung der Leuchtdichte

Die sogenannte Leuchtdichteverteilung konkretisiert den letzten Punkt noch einmal. Im Zusammenspiel zwischen dem Arbeitsplatz und dem umgebenden Raum sollte ein gewisses ausgeglichenes Lichtverhältnis liegen. Unterscheidet sich das Licht kaum, entsteht Monotonie durch mangelnde Schattigkeit. Sind die Kontraste beim Licht allerdings zu groß, muss das Auge beim Umherschweifen zu intensiv arbeiten und ermüdet schneller. Der schweifende Blick in kurzen Pausen trägt maßgeblich zur Entspannung bei.

Die Blendwirkung und ihre Begrenzung

Je weniger Blendung durch die Bürobeleuchtung am Arbeitsplatz erfolgt, desto besser für den Beschäftigten. Die wirksame Reduzierung der Blendwirkung der LED-Bürobeleuchtung für die Decke ist ein ganz eigenes Kapitel der Lichtplanung. So stellt die richtige Mischung aus direktem und indirektem Licht nicht nur eine entspannende Schattigkeit her, sondern kann wie die richtige Filterung des direkten Lichts Blendungseffekte reduzieren. Gut gefiltertes Licht, das durch geeignete Diffusoren nicht mehr als einzelne Lichtquelle wahrgenommen wird, entspannt die Augen. Die dazu passende Grundhelligkeit durch das indirekte Licht reduziert die Kontraste. Der richtige Einstrahlwinkel in der passenden Höhe im Raum ist für gutes Licht ebenso entscheidend wie die Vermeidung von Spiegelungen durch Wände oder Fensterscheiben. Als ideal können z.B. dimmbare LED-Stehleuchten für den Arbeitsplatz angesehen werden, die indirektes und gut gefiltertes direktes Licht verbinden und sich automatisch auf die umgebende Helligkeit ausrichten.

Die Lichtfarbe der LED-Leuchten und LED-Leuchtmittel

Die in Kelvin gemessene Lichtfarbe oder auch Lichttemperatur hat maßgeblichen Einfluss auf die biologische Steuerung des Aktivitätslevels. Eine immerwährend gleiche Lichtfarbe wie etwa das hellweiße Licht mit hoher Kelvinzahl überfordert die eigentlich damit angeregte konzentrierte Wachheit mit hohem Aktivitätslevel. Ähnlich wie bei zu viel Kaffee führt der Dauerbeschuss zu einem plötzlichen Abfall der Konzentration und nach Feierabend zu Schlafproblemen. Eine dynamische oder manuelle Steuerung des Lichts im Großraumbüro je nach Tageszeit kann Abhilfe schaffen. Zudem beeinflussen die Lichtstärke und die Lichtfarbe der LED-Leuchtmittel die Wahrnehmung der Farben und der Schattigkeit des Raums. Der Farbwiedergabeindex, also die Natürlichkeit der wahrgenommenen Farben, soll einen Wert von wenigstens Ra 80 erreichen (Tageslicht = Ra 100). Dies hängt aber nicht nur von den Eigenschaften der LED-Büroleuchten der Decke im Raum ab, sondern wie die Lichtstärke auch von der Farbgebung der Räumlichkeit selbst. Diese bestimmt eben auch die Reflexionsgrade durch das Licht aus den LED-Deckenleuchten, -Wandleuchten und -Pendelleuchten. Die Reflexion reicht von 85% bei hellen weißen Wänden bis beispielsweise 15% bei einer rötlichen Ziegelwand.

Die Lichtfarbe der LED-Leuchten und Leuchtmittel für Deckenleuchten, Wandleuchten und Pendelleuchten

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    Die Verteilung der Leuchtdichte bei Deckenleuchten

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    Ausgehend von Bayern arbeitet SARO-lux an privaten und öffentlichen Projekten mit den unterschiedlichsten Anforderungen. Hier auf der Website können Sie sich ein Bild von solchen Projekten machen. Wenn Sie sich für die Artikel aus der Serienproduktion interessieren, erhalten Sie auf der Produktseite ein paar Eindrücke vom unauffällig eleganten Design der LED-Leuchten mit den modernsten technischen Möglichkeiten. Über die faszinierenden Möglichkeiten des Human Centric Lighting informiert Sie z.B. dieser Beitrag als Service auf unserer Website. Wenn Sie an einer Mitwirkung von SARO-lux bei einem Projekt interessiert sind, kontaktieren Sie uns jederzeit per Mail oder Telefon. Gerne geben wir Ihnen alle Informationen, beantworten Ihre Fragen und stellen Ihnen auf Wunsch entsprechende Referenzen zur Verfügung.

    Interessieren Sie sich für die Möglichkeiten des Human Centric Lighting? Lesen Sie diesen Artikel mit allen wichtigen Informationen.

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